Работа: менеджер по развитию и продвижению в Калуге, 385 вакансий

Удалённо из любого региона РФ. Оклад от 50 000 ₽ + % от маржи

О компании

ТЛК ВЭЛ — транспортно-экспедиционная компания. Более 9 лет организуем грузоперевозки по России и странам СНГ. Работаем без собственного парка — через сеть проверенных партнёров-перевозчиков, поэтому логист у нас — ключевая фигура, а не «оператор на телефоне».

Кого ищем

Опытного логиста, который умеет сам найти

...

Советник по недвижимости: стартуй в успешной команде!

Ты мечтаешь о динамичной работе, где каждый день не похож на предыдущий? Хочешь влиять на свой доход и помогать людям находить идеальное жильё или выгодно продавать объекты? Присоединяйся к АН «Владис» — здесь твой успех начинается с первого шага!

Твои задачи:

• Консультирование клиентов по вопросам покупки, продажи и аренды недвижимости (жилой и коммерческой)

...

Основной деятельностью компании «Vedro.pro» является розничная продажа автозапчастей, а также шин и дисков для широкого круга автомобилей. Команда владеет широкими ресурсами и возможностями для того, чтобы сделать процесс покупки авто-принадлежностей более быстрым и удобным. Обширный охват по всей территории России.

Обязанности:

• Обслуживание клиентов в соответствии с принятыми в компании стандартами
• Подбор по автокаталогам автозапчастей для автомобилей импортного и отечественного производства

...

Обязанности:

• Продажа товаров ( ЛДСП, столешницы, фасады, мебельная фурнитура) и сервисных услуг(обработка материалов);
• Активный поиск новых клиентов;
• Прием, обработка, внесение в 1С заказов покупателя. Проверка остатков продукции, информирование клиентов по остаткам;
• Рассылки, телефонное информирование клиентов о ценах, новых видах продукции;
• Организация отгрузки продукции клиентам;
• Контроль за поставками и оплатой счетов;
• Работа в CRM. Составление отчетов;

Требования:

• Желателен опыт работы в

...

Обязанности:

• организация аттестационных и квалификационных комиссий;
• выявление и анализ потребности в обучении персонала;
• взаимодействие с учебными заведениями (школами, СУЗами, ВУЗами);
• привлечение учащихся к прохождению практики и их сопровождение на предприятии;
• курирование процесса наставничества, освоения второй профессии и новых видов работ;
• организация деятельности учебного класса (в том числе мат. ответственность);
• ведение учета трудовых династий;
• подготовка наградных документов;
• участие в разработке и

...