Работа: в Калуге, 4 вакансии

Обязанности：

1.Создание базы данных кадровой документации, совершенствование системы кадрового делопроизводства.

2. Контроль и исполнение системы оценки персонала, учет рабочего времени (приход/уход, отпуска, сверхурочная работа), обеспечение полноты и своевременности учета.

3. Организация процессов подбора, найма, заключения договоров, увольнения сотрудников и их совершенствование.

4. Своевременное оформление льгот для сотрудников в соответствии с законодательством и внутренними положениями компании.

5. Разработка планов обучения на

...

1. Наличие действующего удостоверения на право управления погрузчиком (или удостоверение по специальности «водитель погрузчика»);

2. Опыт практической работы на погрузчике от 1 года, уверенное управление вилочным / ричтрак-погрузчиком;

3. Знание правил ежедневного технического обслуживания и умение выявлять простые неисправности;

4. Острое зрение, отсутствие цветовой слепоты, готовность к физическим нагрузкам;

5. Ответственность, внимательность, понимание требований техники безопасности;

6. Готовность работать посменно (день/ночь) и выходить в выходные по

...

Русский

1. Высшее или среднее специальное образование (желательно в области логистики, бухгалтерии, экономики);

2. Опыт работы на аналогичной должности (складской учёт, логистическая отчётность, помощник бухгалтера) от 1 года;

3. Уверенное владение ПК и офисными программами (Excel, Word), способность быстро обрабатывать большие объёмы данных;

4. Опыт работы в системе WMS или ERP (например, 1С, SAP, Oracle), практическое знание учётных модулей;

5. Внимательность к деталям, высокий уровень

...

Обязанности：

1.Создание базы данных кадровой документации, совершенствование системы кадрового делопроизводства.

2. Контроль и исполнение системы оценки персонала, учет рабочего времени (приход/уход, отпуска, сверхурочная работа), обеспечение полноты и своевременности учета.

3. Организация процессов подбора, найма, заключения договоров, увольнения сотрудников и их совершенствование.

4. Своевременное оформление льгот для сотрудников в соответствии с законодательством и внутренними положениями компании.

5. Разработка планов обучения на

...